一、合肥分行簡介
中國光大銀行是國有控股的全國性股份制商業銀行。中國光大銀行成立于1992年8月,總部設在北京,是經國務院批復并經人民銀行批準設立的金融企業,為客戶提供全面的商業銀行產品與服務。
中國光大銀行合肥分行成立于1999年3月,是安徽省內的省級分行,體制機制靈活高效,薪酬待遇優勢明顯,內部氛圍團結向上,目前已在合肥、蕪湖、馬鞍山、蚌埠、池州、阜陽、滁州、宿州、銅陵、亳州(籌)等地設立營業網點百余家,各項業務快速健康發展。作為國有銀行,光大銀行重視人才引進和培養,擁有完善的員工職業生涯發展體系和良好的事業發展平臺,實行極具競爭力的薪酬和良好的福利待遇。
二、招聘崗位
金融科技類:信息科技崗(合肥)(10名)
柜面操作類:綜合柜員(安徽?。?0名)
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
稅前薪酬范圍(月) |
專業要求 |
工作地點 |
金融科技類 |
信息科技崗(合肥) |
從事軟件開發、網絡管理、IT專業系統運維等工作;運用信息技術,進行銀行客戶、產品、項目和場景的開發、經營、維護工作。 |
10000-18000 |
計算機、軟件工程、電子信息、網絡工程、數學等理工科專業
|
合肥 |
柜面操作類 |
綜合柜員崗 |
1、嚴格按照國家法律法規、監管機構的規章制度和要求,以及我行各項業務管理規定和操作規程辦理業務;
2、認真審核客戶提供的證照、單據等業務申請資料,確保受理業務的真實合規,辦理業務及時、準確、高效;
3、按規定和要求辦理其他柜臺業務。 |
8500-13000 |
1.金融、經濟、管理類專業
2.計算機、法律相關專業優先考慮
3.研究生學歷可放寬專業要求
|
安徽省 |
三、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
?。ǘ蹗従礃I,認同我行企業文化,認可我行規章制度。
?。ㄈ┱\實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
?。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。
?。┓衔倚袉T工行為管理相關要求,符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
?。ㄆ撸o違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形。
?。ò耍┐髮W本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
1.國內院校應屆畢業生:非定向就業,列入國家高校2023年畢業生統分計劃,2023年7月31日前取得畢業證、學位證;因疫情影響,2022年畢業的應屆畢業生,符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
?。ň牛⒓?ldquo;抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄??;按照“四個不摘”政策要求,針對國家已脫貧縣生源,同等條件下優先考慮。
?。ㄊ刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 |
階段 |
時間安排 |
1 |
網上報名 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
2 |
簡歷篩選 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
3 |
在線測評 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
4 |
筆試 |
2023年4月下旬 |
5 |
一輪/多輪面試 |
2023年5月上旬 |
6 |
簽約 |
2023年5月上旬 |
7 |
體檢 |
2023年5月中旬 |
8 |
入職 |
待應屆生取得畢業證書 |
?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間,如有調整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2023年4月19日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
?。ㄒ唬刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠?,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。
?。ǘ┰诟髡衅腑h節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
?。ㄈ刚邉毡乇WC提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
|